第三十五节战后(二)(第2/2 页)

个世纪，却畏敌如虎，只缩在壕沟和铁丝网后面，不敢去争夺主动权。他们提醒对方，如果不主动出击，摧毁当地的大明统治中心，临高的资源就永远不能为我所用。而且这个统治中心将会一次又一次的组织各种各样的敌对活动。

“临高县今天可以发动这样一次两路并进的进攻，明天也许会派出人来搞偷袭，从前他们也搞过。而未来我们肯定会离开基地越走越远，去搜集各种物质，每次都靠军事组来护送吗？”

激进派列举了占领县城的各种好处：首先是可以捕获县城里的大量人力作为劳动力，其次通过缴获的赋役册可以征税征粮，还能获得县库里的大量物资钱粮……

这些好处使得许多人都开始心动，虽然稳健派举出史料和现实作为武器：告诉他们城里没有多少居民可以给抓来当苦力，从明代的临高县志看，本县一直不怎么富裕，县库里也不会有多少物资粮食。

这时候激进派的代表人物马千瞩却意外的提出把这个问题暂时搁置一下，着重解决这次战斗中暴露出来的训练和组织方面的问题。

训练工作的确是空白：上岸来十几天，每天都在劳作，根本没时间，实弹打靶也只做过一次，每人打五发子弹就把计委心疼的直叫了，五百个人就得二千五百发子弹。穿越众在这次战斗中损失最大的就是他们的子弹消耗，在这次前后不到一小时的战斗里，消耗了差不多三千发子弹，这可真是个可观的数字。而子弹总库存只有一百万发……这种训练和小战斗就用去了这么多子弹，接下来的仗怎么打？什么时候能生产出金属定装子弹呢？

至于组织性的问题，显然和军训不足有直接的联系。萧子山在会议上提出：各个专业组在战斗中都表现得不错，这显然是因为平时一直在一起工作，彼此熟悉的结果。问题主要出自那些每天临时编组的各种所谓“基本劳动力小组”。这种小组建立伊始是固定编制的，实际现状是每天都根据人力资源部门的调配临时组成，结果大家互相之间即不熟悉，又缺少信任感，平时干活没事，遇到危急状况就难以团结在一起。

经过讨论，执委会重申了小组的方案：全体穿越者，除了家庭单位之外，单身人士以自由组合为前提，建立起固定的四人小组，每个小组推举一名组长负责，共同参加劳动，住房也尽量安排在同一间宿舍。通过同吃同住同劳动来增进友谊――大学里的宿舍兄弟之间的关系都比较铁的。

每个小组，都配发一支sks步枪作为小组装备，这样大家平时就

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！