第145章 双管齐下(第1/2 页)

按照赵浔阳的骚操作，下个赛季辽东队的纸面实力非但没有提升，反而下降了两个档次。

除了老詹姆斯以外的原来其他三名外援，被她集体摆上货架，卖给原来保级区的那些难兄难弟们，收回6000万元的转会费收入。

再加上其他国内球员的转会，辽东队通过出售球员获得近2亿的转会收入，而转会支出却只有9100万元。

在辽东队球迷的眼中，球队新东家和原来的东家好像也没什么两样，都是跑来敲骨吸髓的。

然而俱乐部内部却是另一派景象。

新东家接手运营球队以来，对球队更衣室和训练基地的硬件设施进行更新换代，为球员们请来专业的厨师和营养师，还从国外请来一支神秘的医疗团队为队员们保驾护航，还有龙国传统的医学专家们每天带着徒弟给他们诊脉按摩…

在后勤得到充分保障之后，球队管理层将所有一线队队员的薪资待遇调高到正常水平，15岁以上的梯队队员们每个月还能领到5000-2万元不等的工资。

尤其是后面这个举措，让全队上下颇为感恩：他们当初能接受薪水砍半留在球队，甚至被欠薪长达一个赛季也仍咬牙坚持比赛，为的是保住十冠王球队的火种，为的是球队55年的历史不在自己这一代人身上中断。

更让球员们感动的则是，在辽东万能足球俱乐部的每一份转会协议里，法务部增加了一条细致到上场时间的回购条款，大意为当球员在新俱乐部得不到上场机会或者上场时间太少，辽东队有权以极低的价格对该球员进行回购。

俱乐部宁愿放弃部分转会费收入，也要促成买方接受这条不起眼的回购条款：以杨善为例，如果协议里没有这个回购条款，津海健全俱乐部要支付的转会费为1.1亿元，辽东俱乐部执意加入该条款，为此将转会价格交给到9500万元。

再加上其他球员的让利，新东家为此损失的转会费高达4000万！

更好的训练条件、更好的后勤保障、更高的薪水、职业生涯的退路，以及肉眼可见的未来，让原本人心涣散的辽东队上下重新拧成一股绳。

进入休赛期之后，球队内部只剩下主教练马森林和老队长赵哲的去留问题。

马森林踢前锋出身，执教风格也偏向于技术流，这类风格的球队没有韧性，时不时的就会踢出大比分，典型的要么站着生，要么立着死。

然而下赛季要面临三线作战，在球队大

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